1. 표준화 시험 정책의 분화

• 변화: 일부 대학(예: MIT, 조지아텍)은 SAT/ACT를 다시 필수로 요구하는 반면, UC 계열 등은 Test-Blind 정책을 유지

• 전략: 목표 대학의 정책을 제대로 확인한 후, 시험 점수 제출 여부를 결정. 높은 점수는 경쟁력 강화에 도움되지만, 제출 시 포트폴리오와의 조화 고려

2. AI 기반 평가 시스템 도입

• 변화: 추천서, 에세이, 활동 내역을 AI로 정량화하는 시스템 활용

• 전략: 명확한 논리 구조를 갖춘 에세이 작성. 감성보다는 성장 서사, 전공 적합성, 사회 기여 가능성 강조와 비중의 높아짐

3. 다양성 및 포용성

• 변화: 트럼프 행정부의 DEI 폐지 방침에 따르는 대학들 증가

• 전략: 개인의 정체성과 경험을 진솔하게 표현. 지역 사회 문제 해결 경험 등 사회적 영향력 강조

4. 레거시 입학 제도 폐지

• 변화: 스탠포드, USC 등 캘리포니아 대학에서 레거시 특혜 종료

• 전략: Demonstrated interest를 통한 관심과 개인 역량, 독창성에 집중한 지원서

5. 디지털 SAT 적용

• 변화: 적응형 문제 출제, 시험 시간 단축 등 형식 변화

• 전략: 새로운 시험 형식에 맞춘 실전 연습. Khan Academy포함 다양한 source의 디지털 SAT 모의고사 활용

6. 얼리 지원 전략의 중요성

• 변화: ED1/ED2 합격률이 Regular보다 2~3배 높아지는 경향

• 전략: 목표 대학에 맞춘 얼리 지원 전략 수립. ED2 제도 활용 검토

7. 데이터 공개 감소

• 변화: 하버드, 프린스턴 등 주요 대학의 입시 데이터 비공개 확대

• 전략: 입시 컨설턴트 또는 네트워크를 통해 정보 수집. 대학별 최신 트렌드 추적

8. 학업 외 활동의 질적 평가

• 변화: 단순 참여와 개수보다는 깊이와 지속성이 평가 기준

• 전략: 2~3개 핵심 활동에 집중. 리더십, 창의성, 영향력 측면 강화

9. 에세이의 전략적 재편

• 변화: 문학적 표현보다 논리적 구조와 전공 연계성 중시

• 전략: 전문가 피드백을 통한 에세이 다듬기. AI 툴 활용으로 논리적 일관성 검증

10. 입시 경쟁의 다각화

• 변화: 지원서 증가 및 글로벌 역량 평가 강화

• 전략: 국제 대회, 리서치, 온라인 강좌 수료, 다문화 경험 등을 포트폴리오에 반영

Current고등학생을 위한 전문가 조언

1. 대학별 입시 정책 모니터링: 목표 대학 웹사이트 및 입시 블로그를 정기적으로 확인하여 Customized학교별 준비에 신경 쓸 것

2. 맞춤형 시험 전략: Test-Optional 대학이라도 경쟁력 있는 점수 확보 후 제출 여부 결정

3. AI 도움으로 에세이 훈련: ChatGPT 등으로 에세이 brainstorming에 활용 , 하지만 개인적, 진정성 유지 필수

4. 객관적 피드백: 입시 컨설턴트 또는 교사와의 협업으로 객관적 평가를 통한 지원서 완성도 향상

5. 디지털 SAT 대비: Bluebook 앱으로 실전 환경 연습, 시간 관리 훈련 강화

6. 사회적 영향력 증명: 봉사 활동을 넘어 문제 해결 프로젝트 기획 및 실행

(714)656-5868

sunny@flexsandiego.com

<서니 오 YES-FLEX Prep 원장>