차량 공유서비스 '우버' 운전기사들이 노동조건 개선을 요구하며 우버를 상대로 낸 집단소송이 합의로 마무리될 전망이다.

우버는 캘리포니아주와 매사추세츠주의 우버 운전기사 38만5,000명에게 총 1억달러를 지급하고 계약 해지 관행을 손질하기로 합의했다고 밝혔다고 월스트릿저널이 보도했다.

이 합의안에 따르면 우버는 운전기사를 해고하기 전에 그 결정을 설명해야 하며 미리 수차례에 걸쳐 경고해야 한다.

운전기사들은 또 차량 내부에 팁을 요구하는 내용의 표지를 부착할 수 있게 된다. 다만 운전기사의 지위를 종전처럼 직원이 아닌 독립적인 계약자로 간주하기로 했다.

우버 운전기사 측 법률 대리인인 섀넌 리스-라이어든은 이번 합의안이 운전기사들의 승리라며 "일부는 이번 소송이 재판까지 가지 못한 것에 실망할 수도 있다"면서도 "이번 합의안이 경제적으로나 그 이외로나 분명한 혜택이 있고 기사들의 근무 여건을 개선해줄 것"이라고 설명했다.

우버 운전기사들은 지난해 자신들이 실제로 우버 직원처럼 일하므로 의료보험 혜택 등 일반적인 노동기준을 적용받아야 한다며 연방법원에 집단소송을 제기했다.

당시 우버는 운전자들이 회사 소속이 아니고 독립적인 계약자라는 점을 들어 소송이 성립될 수 없다고 맞섰지만, 법원은 이를 받아들이지 않았다.