소셜시큐리티 운영에 긴급한 변화가 필요하다.
소셜시큐리티는 연방정부와 그의 보호를 원하는 사람들의 중간자로 이익과 상태를 안정적으로 유지해야 한다.

우리는 현 시스템을 바꿔서 수혜자들이 보다 공평하고 지속적인 혜택을 얻을 수 있도록 해야 한다. 또한 퇴직나이에 대해 법적으로 명확한 수정이 이루어져야 한다.

그에따라 쇼셜시큐리티 임 금과 COLA 가 분명해져 모든 부족분이 일반 세입에 의해 채워질수 있을 것이다.
다른 정부보조나 국방 연금을 받는 사람들에 대한 소셜시큐리티 혜택 배제 또한 중지되어야 한다.

FICA 택스를 내고 퇴직하지 않은 사람들 모두에게 소셜시큐리티 혜택을 원하는가에 대해 물어야 한다.
이 시스템을 원하는 사람들은 COLA가 현행 법으로 보증하는 혜택을 받을 것이다.

이 시스템을 원하지 않는 사람들은 각 페이체크에서 공제를 받을 것이다.
택스의 20%는 개인퇴직연금시스템을 교체하는 비용으로 나머지 80%는 개인퇴직구좌를 전문적으로 관리하는데 쓰여질것이며 소셜시큐리티거부가 메디케어 혜택에 영향을 주지 않는다.

그렇다면 퇴직구좌는 어떻게 운영되는가? FICA택스(FICA 택스의 80% 부분)는 소셜시큐리티와 같을 혜택을 주는 장애보험, 생명보험에 지급되고, 운영비를 제외한 나머지는 펀드 컴퍼니에 의해 운영되는 개인퇴직연금구좌로 옮겨진다. 엘 고어 부통령은 소셜시큐리티를 서투르게 보완하는 것은 위험한 일이라고 한다.

하지만 우리의 국채를 5배이상 늘리고 있는 이 시스템을 유지하는 것은 더 위험한 일이 아닐수 없다.
현재의 경제적 부흥은 우리에게 이 부적절한 소셜시큐리티 시스템을 보완할 알맞은 기회를 제공하고 있다.

우리의 근로자와 퇴직자들을 위해 나아가서는 나라의 부강을 위해 결단을 내려야 할 때다.