구제금융을 받은 미국 금융회사 등의 임직원에 대한 보너스와 보수가 논란이 되고 있는 가운데 지난해 미국 주요 대기업 최고경영자(CEO)들이 받은 보수 규모가 7년 만에 처음으로 감소한 것으로 나타났다.

월스트릿 저널(WSJ)은 3일 경영 컨설팅업체 헤이그룹에 의뢰해 연간 매출 50억달러 이상의 200개 기업을 대상으로 CEO 보수를 조사한 결과 이렇게 집계됐다고 보도했다.

지난해 이들 업체 CEO가 현금의 형태로 받은 급여와 보너스 중간 값은 224만달러로 전년대비 8.5% 줄었다. 여기에 주식과 스톡옵션, 기타 장기 인센티브 등을 합산한 직접 보수 총액의 중간값 은 756만달러로 3.4% 감소했다.

CEO 보수 감소는 2001년 이후 7년 만에 처음이며, WSJ이 CEO 보수 집계를 시작한 1989년 이후 두 번째다. 특히 과거 거액 보수의 상징이었던 금융권 CEO들의 보수 감소폭이 더욱 컸다.

업체별로는 모토로라가 지난해 8월 퀄컴에서 영입해온 산제이 자(Jha) 공동 CEO가 1억350만달러로, 4,990만달러를 받아 2위를 차지한 옥시덴탈 페트롤리엄의 레이 아이래니 CEO의 2배를 넘었다. 이어 월트 디즈니의 로버트 아이거(4,970만달러), 시티그룹 비크람 팬디트(3,820만달러), 필립 모리스 인터내셔널의 루이스 카밀레리(3,640만달러) 등의 순이었다.