뉴욕시의 배달원에 대한 최저임금 의무화 범위가 확대 시행된다.
뉴욕시의회는 14일 배달 종사자들의 근무환경 개선을 위한 패키지 조례안을 통과시켰다.

그동안 배달 종사자들에 대한 최저임금 의무화 시행은 ‘그럽허브’(Grubhub)와 ‘도어대시’(DoorDash), ‘우버이츠’(Uber Eats) 등 앱 회사를 통해 식당에서 음식을 배달하는 종사자에게 국한됐었다.

하지만 이번 조례안에는 ‘인스타카트’(Instacart)와 ‘쉽트’(Shipt) 등 수퍼마켓, 유통업체 등에서 대신 구매해 배달해주는 제3자 앱 회사 소속 배달원까지로 포함됐다.
이 조례안이 최종 법제화 되면 3자 앱 회사 인스타카트와 같은 앱 소속 배달원들도 시간당 21.44달러의 최저임금을 지급받게 된다.

인스타카트 경우, 코스트코(Costco)나 비제이스(BJ’s) 등 멤버십이 필요한 대형 체인점의 제품도 멤버십 없이 주문 배달을 받을 수 있어 고객이 급증하고 있다.

또한 이날 통과된 패키지 조례안에는 앱 회사가 앱에 배달 후가 아닌 주문 전 혹은 주문과 동시에 최소 10%의 팁을 제공할 수 있는 옵션을 제공해야 하고, 급여 역시 급여지급 일자 7일 이내 반드시 급여를 지급해야 한다는 내용이 담겼다. 최저임금 지급대신 최소 15% 팁을 10%로 5% 포인트 낮춘 것이다.

인스타카트의 한 직원은 “그동안 시간당 2~7달러밖에 벌지 못했는데 이번에 최저임금 대상에 포함돼 기대가 크다”며 “최저임금을 안정적으로 받을 수 있게 된다면 더 안전한 배달이 이뤄질 것”이라고 밝혔다.

한편 뉴욕시 대변인은 에릭 아담스 시장이 해당 조례안을 검토하고 있다고 밝혔다.

<이진수 기자>