공직인사 `다면평가제’유도

‘e-청와대’ 구축… 국무회의도 공개
새 정부 공직자 인사때 다면평가 적용

대통령직 인수위원회는 향후 장관 등 고위공직자 인선에 인터넷을 적극 활용하고 민주당 선대위에 적용했던 `다면평가제’를 정부 부처나 산하기관 등 공직사회에 본격 도입하는 방안을 추진키로 했다.

인수위의 한 핵심관계자는 3일 “인수위 내 기획조정분과위가 국민참여센터 등을 통해 의견을 수렴하고 추천위원회를 통해 인선 안을 만든 뒤 검증 과정을 거쳐 최종안을 마련할 예정”이라며 “특히 국민참여센터에 일반인이 보내오는 인사 관련 정보를 인터넷으로 받아 참고한다는 입장”이라고 말했다.

이 관계자는 “다면평가제는 아직까지 문제가 많이 있으나 궁극적으론 가야하는 방향”이라고 전제, “소프트웨어 전환 차원에서 할 수 있는 부분과 할 수 없는 부분을 나눠 이 제도의 도입을 고려할 수 있겠다”고 말했다. 이 관계자는 “공무원 전체를 대상으로 인터넷으로 여론조사를 실시, 장관 등 인선에 최대한 반영한다는 구상도 갖고 있다”고 덧붙였다. 이와 관련, 김병준 인수위 정무분과위 간사는 “시민단체 추천도 받을 것”이라며 “과거와 같이 2~3인이 존안 자료를 갖고 (인사를) 다 하는 일은 없을 것”이라고 말했다.

인수위는 이와 함께 노무현 당선자의 취임 후 ‘e(인터넷)-청와대’ 구축을 추진 중이다. 한 관계자는 “인터넷 동영상을 통해 대통령의 활동을 공개할 것”이라면서 “대통령 주재 국무회의도 전부 공개할 수 있을 것”이라고 말했다.

이 관계자는 “e-청와대를 통해 일반 국민은 물론 일반 공무원도 상시적으로 공직사회 내부의 각종 비리를 활발하게 고발할 수 있고, 장·차관 등 인사와 관련된 각종 정보도 수집할 수 있으며, 정책 제안도 받게 될 것”이라며 “이는 결국 청와대의 사정·민정·정책기획 등 업무에 국민이 직접 참여하는 셈이 된다”고 말했다.